L'Ukraine fait face à une pénurie significative de main-d'œuvre, impactant gravement son économie. Cette situation découle de l'émigration massive de la population, de l'application de la loi martiale et de la mobilisation des hommes pour le conflit. Plusieurs secteurs vitaux sont particulièrement affectés, notamment les transports, la logistique, l'exploitation minière et le bâtiment. Ces domaines sont d'autant plus cruciaux que le pays anticipe une phase de reconstruction majeure après la guerre. Pour pallier ces déficits, les entreprises ukrainiennes adaptent leurs stratégies de recrutement. Elles se tournent désormais vers des profils variés, incluant activement les femmes et les anciens combattants. Un exemple concret de cette réorientation est observé à Kiev, où des femmes suivent des formations spécifiques pour obtenir le permis de conduire des véhicules lourds, répondant ainsi au besoin urgent de chauffeurs. Cette dynamique, bien que spécifique au contexte de conflit ukrainien, met en lumière des défis de main-d'œuvre qui peuvent résonner dans d'autres régions. En Afrique de l'Ouest, les enjeux de migration de compétences et d'adaptation du marché du travail sont également prégnants, bien que leurs causes et manifestations diffèrent. La capacité à réajuster la force de travail est une problématique universelle.
Source : RFI Monde
Photo : RFI Monde
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